Контекст
Програмата за обучение Care4Skills е предназначена за специалисти в социалната работа, социалните, и медицинските грижи.
Целта е да подпомогне тяхното кариерно израстване, професионално развитие, и да подобри условията им на труд.
Чрез насърчаване на споделянето на знания и ресурси, целта на тази инициатива е да се подобрят уменията на работната сила на LTC, което ще направи сектора повече способни, приспособими и подготвени за бъдещи предизвикателства.
Care4Skills е създадена като съвместна инициатива, ръководена от Партньорството за умения, обединяваща разнообразна група от експерти, заинтересовани страни и организации със споделена мисия към подобряване на дългосрочните грижи (LTC).
Цели
Разработване на висококачествени програми за обучение в отговор на спешната необходимост от умения в областта на LTC.
Създаване на обща стратегия за прогнозиране и адаптиране към бъдещите нужди от умения, с акцент върху цифровите инструменти и насочените към индивида грижи.
Преглед и актуализиране на текущите длъжностни характеристики или създаване на нови такива, които да съответстват на уменията, необходими за високи постижения в тази област.
Създаване на програми за професионално обучение с признати квалификации, за да се отговори на новите потребности от умения и да се подобрят способностите на работната сила.
Да се даде приоритет на обучението на повече работници в областта на грижите, ориентирани към индивида, и компетентности в областта на цифровите технологии.
Създаване на сертифицирани учебни програми както на национално, така и на европейско равнище за стандартизиране на обучението и квалификациите.
Подчертава значението на уменията в политическия дневен ред както на европейско, така и на национално равнище.
Разширяване на партньорството за умения в областта на LTC, така че то да включва по-широк кръг заинтересовани страни от целия сектор.
Основни етапи
Разработването на секторната стратегия за уменията за дългосрочни грижи ще бъде структурирано около четири основни фази, всеки, подкрепен от процес на съвместно проектиране и преглед между партньорите, за да се гарантира съгласуваност и ефективност.
Обучение за бързо реагиране Програма ще бъде стартиран за предоставяне на основно обучение на най-малко 1,500 работници на първа линия в сектора на LTC, за да се отговори на спешните изисквания за умения.
Уменията ще да бъдат събрани и преразгледан за разработване на рамка, която идентифицира нововъзникваща работа длъжности и свързаните с тях умения, необходими в сектора.
Ще бъде разработена всеобхватна рамка за учебните програми за професионално образование и обучение (ПОО), включително набор от инструменти за преподавателите и четири адаптирани учебни програми, всяка от които е насочена към различна професионална група в рамките на сектора на LTC.
Секторната стратегия за умения за сектора на LTC ще бъде създадена, заедно с националните планове за внедряване в подкрепа на нейното изпълнение.
Консорциум
Готовност за предоставяне на висококачествени, ориентирани към индивида грижи в една все по-цифровизирана среда.
Европейски организации:
Доставчици на ПОО:
Национални мрежи от доставчици на услуги:
Висши учебни заведения
Сертифициращи органи
Често задавани въпроси
Във et lorem Viverra NIBH convallis lacus pellentesque morbi porttitor.
Стратегия от реалния живот за постигане на вашите цели.
Scelerisque Condiissim in leo at magna донесен mi metus ipsum luctus nam elit sociis luctus et aliquam Libero.
Bulgarian 
English 
Czech 
Dutch 
French 
German 
Greek 
Hungarian 
Italian 
Spanish 
Finnish