La Asociación de Capacidades a gran escala para los cuidados de larga duración se creó con el fin de desarrollar estrategias para abordar los principales retos a los que se enfrentan los trabajadores de los cuidados de larga duración en Europa.
Este esfuerzo de colaboración se ajusta a la Estrategia Europea de Cuidados, la Agenda de Capacidades Europea y el pilar europeo de derechos sociales, centrándose en dos ámbitos principales: competencias digitales y capacidades interpersonales centradas en la persona.
Objetivos estratégicos
Los retos que tenemos intención de abordar
- Demanda creciente de servicios de cuidados de larga duración debido a una envejecimiento de la población y la evolución de las estructuras familiares.
- Escasez de mano de obra, con una necesidad estimada de 1.6 millones de trabajadores de cuidados de larga duración adicionales de aquí a 2050.
- Acceso limitado a la formación y el desarrollo debido a financiación insuficiente, falta de diálogo social y variación del tamaño de los empleadores.
Acciones
Tener como objetivo formar 60% de profesionales de los cuidados de larga duración anualmente por 2030 en digital y centrado en la persona cuidados, impacto al menos 3.8 millones de trabajadores al año.
Ampliar la asociación para incluir a diversas autoridades públicas, académicos y partes interesadas.
Desarrollar planes de estudios, programas de formación y oportunidades de desarrollo profesional, como las microcredenciales y el reconocimiento de capacidades.
Promover la importancia del sector de los cuidados de larga duración, su papel en la creación de empleo y la inclusión social, y la necesidad de invertir en el desarrollo de capacidades.
Quién participa
Organizaciones europeas
Nacional, regional y local organizaciones
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